Groupe Emera : Résidences Seniors et Maisons de Retraite https://www.emera.fr/ Vivez votre retraite autrement Thu, 14 Nov 2024 17:24:59 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 [Communiqué de Presse] Semaine de la dénutrition https://www.emera.fr/emera-vous/communique-de-presse-denutrition/ Thu, 14 Nov 2024 16:45:24 +0000 https://www.emera.fr/emera-vous/communique-de-presse-partenariat-association-sps-copy/ Télécharger le Communiqué de Presse en pdf Le Groupe Emera s’engage pour la Semaine Nationale de la Dénutrition avec un programme de sensibilisation complet du 12 au 19 novembre. À l’occasion de la Semaine Nationale de la Dénutrition, qui se déroule du 12 au 19 novembre, le Groupe Emera met en place un programme complet … Continuer la lecture de « [Communiqué de Presse] Semaine de la dénutrition »

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Le Groupe Emera s’engage pour la Semaine Nationale de la Dénutrition avec un programme de sensibilisation complet du 12 au 19 novembre.

À l’occasion de la Semaine Nationale de la Dénutrition, qui se déroule du 12 au 19 novembre, le Groupe Emera met en place un programme complet de sensibilisation pour informer et éduquer les résidents, leurs familles et les équipes soignantes autour des risques de la dénutrition. Cette initiative témoigne de l’engagement du groupe dans la prévention de cette problématique de santé majeure pour les personnes âgées.

Un programme d’envergure pour sensibiliser et éduquer

Le programme élaboré pour la Semaine Nationale de la Dénutrition est riche et diversifié, incluant des webinaires, des ateliers thématiques et des activités pratiques. Animées par des professionnels de la santé, de la nutrition et par des spécialistes d’Emera, ces sessions ont pour but d’améliorer la compréhension des risques liés à la dénutrition, de sensibiliser à son dépistage précoce et de promouvoir des pratiques préventives adaptées.

Quelques webinaires à ne pas manquer :

  • Mardi 12 novembre, 11h : « La dénutrition et les enrichis maison » avec Sandra Fonseca, diététicienne, et Pierre Mazaud, Directeur de la restauration du Groupe Emera.
  • Mardi 12 novembre, 16h : « Les maladies neurocognitives et l’alimentation » avec Denise Strubel, neurologue et administratrice de France Alzheimer, et Fanny Dou, styliste culinaire.
  • Vendredi 15 novembre, 14h : « Dénutrition et activité physique » avec des experts de la nutrition et de l’Assurance Retraite.

Ces webinaires permettent de couvrir différents aspects de la dénutrition et de donner la parole à des experts reconnus, pour une sensibilisation complète et adaptée à divers publics.

Des Ateliers Pratiques dans les Résidences Emera

En parallèle, plusieurs résidences du Groupe Emera organisent des ateliers pratiques pour faire découvrir aux résidents les bienfaits de la nutrition sous divers aspects :

  • Ateliers sensoriels pour explorer les textures à travers le toucher.
  • Ciné-débat autour du film L’aile ou la cuisse, permettant d’aborder la question de la nutrition sous un angle ludique.
  • Parcours gustatif pour sensibiliser aux différentes saveurs et textures.
  • Ateliers en pleine conscience pour manger en pleine conscience, savourant chaque bouchée.

L’un des points forts de cette initiative est l’atelier « Les Mixés Gastronomiques » dans plusieurs résidences du groupe, où les chefs préparent des repas mixés gourmands, combinant plaisir et nutrition. « Bien manger, c’est aussi bien vivre, même en adaptant textures et apports nutritionnels aux besoins spécifiques de nos aînés », explique Pierre Mazaud, Directeur de la Restauration du Groupe Emera.

La Dénutrition : Un Enjeu de Santé Publique

Pour les seniors, la dénutrition peut entraîner des complications sérieuses et affecter leur autonomie et qualité de vie. Le Groupe Emera, en tant qu’acteur engagé des résidences pour personnes âgées, s’implique activement dans cette semaine de sensibilisation pour prévenir la dénutrition et promouvoir un bien-être nutritionnel dans ses établissements.

Selon la Direction Médicale du Groupe Emera, « cette semaine est un moment crucial pour renforcer notre engagement et améliorer le bien-être de nos résidents en sensibilisant chacun aux signes de la dénutrition et aux pratiques simples pour la prévenir. »

Conclusion

La Semaine Nationale de la Dénutrition est une occasion pour le Groupe Emera de renouveler son engagement dans la santé et le bien-être de ses résidents, en apportant des solutions concrètes et des moments de partage autour de l’alimentation. Ce programme de sensibilisation est une étape clé dans l’amélioration continue des pratiques de soin et de prévention au sein des résidences Emera.

Pour plus d’informations sur les initiatives et le programme détaillé de la Semaine de la Dénutrition au sein du Groupe Emera, consultez notre communiqué de presse.

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Pour plus d’informations, veuillez contacter : Manon PREVOST Responsable Communication mprevost@emera.fr

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Victoire aux Olympiades France Alzheimer : Résidence Augusta de Soissons https://www.emera.fr/emera-vous/olympiades-alzheimer-soissons/ Wed, 13 Nov 2024 13:38:43 +0000 https://www.emera.fr/emera-vous/trophees-silver-eco-2024-copy/ Notre résidence Augusta de Soissons est à l’honneur ! Nos résidents ont remporté la première place aux Olympiades France Alzheimer de l’Aisne, se démarquant parmi 14 établissements participants et prouvant une fois de plus que l’engagement et la détermination n’ont pas d’âge. Une préparation intense pour une compétition inspirante C’est avec enthousiasme que nos six … Continuer la lecture de « Victoire aux Olympiades France Alzheimer : Résidence Augusta de Soissons »

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Notre résidence Augusta de Soissons est à l’honneur ! Nos résidents ont remporté la première place aux Olympiades France Alzheimer de l’Aisne, se démarquant parmi 14 établissements participants et prouvant une fois de plus que l’engagement et la détermination n’ont pas d’âge.

Une préparation intense pour une compétition inspirante

C’est avec enthousiasme que nos six résidents, dont deux issus de l’unité protégée, ont relevé les différents défis de cette compétition. Grâce à une préparation minutieuse orchestrée par nos équipes et notre Responsable de Vie Sociale, ils étaient parfaitement prêts pour affronter des épreuves mêlant adresse, équilibre et culture générale. Au programme : des activités de mémorisation, des séances de gymnastique douce en collaboration avec Siel Bleu, et des quizz stimulants pour se préparer aux épreuves intellectuelles et physiques des Olympiades.

Un moment inoubliable : un record battu en culture générale

L’un des moments les plus marquants de cette aventure a été notre performance record lors des questions de culture générale, où nos résidents ont donné cinq bonnes réponses en moins de 24 secondes ! Une performance exceptionnelle qui reflète leur esprit vif et leur passion pour relever de nouveaux défis.

Un grand merci pour cette expérience unique

Nous adressons nos remerciements les plus sincères aux organisateurs de France Alzheimer de l’Aisne pour cette belle initiative. Cet événement a offert à nos résidents une expérience enrichissante et valorisante, tout en mettant en lumière leurs talents et leur capacité à se surpasser.

Bravo à nos champions de la résidence Augusta, et merci à nos équipes pour leur dévouement et leur soutien infaillible.

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[Communiqué de Presse] Partenariat Association SPS https://www.emera.fr/emera-vous/communique-de-presse-partenariat-association-sps/ Mon, 14 Oct 2024 07:09:31 +0000 https://www.emera.fr/emera-vous/communique-de-presse-partenariat-depist-vous-copy/ Emera s’associe à SPS pour le bien-être mental de ses équipes : un engagement pour la santé au travail Le groupe Emera, spécialisé dans les maisons de retraite médicalisées et résidences seniors, vient de franchir une étape importante dans son engagement pour le bien-être de ses collaborateurs. À l’occasion de la Journée mondiale de la … Continuer la lecture de « [Communiqué de Presse] Partenariat Association SPS »

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Emera s’associe à SPS pour le bien-être mental de ses équipes : un engagement pour la santé au travail

Le groupe Emera, spécialisé dans les maisons de retraite médicalisées et résidences seniors, vient de franchir une étape importante dans son engagement pour le bien-être de ses collaborateurs. À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, le 10 octobre, Emera a annoncé un partenariat avec l’association SPS (Soins aux Professionnels de la Santé), visant à offrir un soutien psychologique à ses équipes. Ce partenariat s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail, un élément crucial dans le secteur médico-social.

Un soutien psychologique à disposition 24h/24 et 7j/7

Dans le cadre de ce partenariat, Dépist&vous met à disposition de l’ensemble des collaborateurs d’Emera une plateforme digitale personnalisée et pédagogique, permettant un accès sécurisé à des questionnaires médicaux et des parcours de santé pour un dépistage précoce des cancers.

Quatre types de cancers seront particulièrement ciblés : le cancer du sein, le cancer du col de l’utérus, le cancer de la peau et le cancer colorectal. Les collaborateurs auront également la possibilité de bénéficier d’un calendrier de dépistage en fonction de leur profil de risque, de conseils de prévention personnalisés ainsi que de rappels systématiques des prochains dépistages par mail et/ou SMS (au choix).

Un engagement pour la santé mentale dans le secteur médico-social

Dans un secteur où les soignants sont particulièrement exposés à des risques d’épuisement et de surcharge émotionnelle, Emera prend la mesure de l’importance de préserver le bien-être mental de ses collaborateurs. Ce partenariat avec SPS répond à un besoin pressant de soutien pour ces professionnels qui sont au cœur de la prise en charge des résidents.

Pour Thibault Sartini, Directeur Général du groupe Emera, ce projet est essentiel :

« Nos collaborateurs sont les piliers de notre action au quotidien. Leurs conditions de travail et leur bien-être sont au cœur de nos préoccupations. Ce partenariat avec SPS, et notamment la mise en place de ce numéro vert, marque une nouvelle étape dans notre engagement à offrir un cadre bienveillant et sécurisé à nos équipes. »

Des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail

Au-delà du numéro vert, Emera et SPS ont prévu plusieurs actions pour soutenir davantage les équipes du groupe. Un programme de sensibilisation sera mis en place dans les établissements, comprenant des formations sur la gestion du stress et la prévention du burnout. Des groupes de parole animés par des psychologues seront également organisés pour permettre aux soignants d’échanger sur leurs expériences et leurs difficultés.

Enfin, des outils pratiques seront distribués pour aider les équipes à mieux gérer leur charge mentale au quotidien. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail serein et propice à l’épanouissement personnel, un facteur clé pour garantir des soins de qualité aux résidents.

La santé mentale, un levier de qualité des soins

Chez Emera, le bien-être des collaborateurs est perçu comme un moteur essentiel de la qualité des soins apportés aux résidents. Ce partenariat avec SPS témoigne de l’importance accordée à la santé mentale des équipes, et de l’engagement du groupe à créer un environnement de travail bienveillant et durable.

En conjuguant efforts et ressources avec SPS, Emera se positionne comme un acteur de référence dans la prise en charge des professionnels du secteur médico-social, offrant non seulement un soutien à ses collaborateurs, mais aussi des conditions de travail optimales pour que chacun puisse s’épanouir dans sa mission.

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Pour plus d’informations, veuillez contacter : Manon PREVOST Responsable Communication mprevost@emera.fr

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Trophées SilverEco 2024 https://www.emera.fr/emera-vous/trophees-silver-eco-2024/ Wed, 18 Sep 2024 09:10:54 +0000 https://www.emera.fr/actualites/communique-de-presse-les-jeux-by-emera-copy/ Nous sommes fiers d’annoncer que notre initiative « Les Aventures Sens’ationnelles », portée par notre directrice de la vie sociale Nathalie Pillot Lejeune, a été reconnue lors du Festival SilverEco 2024. Cette initiative a remporté le Trophée dans la catégorie « hébergement collectif » lors de la cérémonie du 16 septembre au Palais des Festivals … Continuer la lecture de « Trophées SilverEco 2024 »

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Nous sommes fiers d’annoncer que notre initiative « Les Aventures Sens’ationnelles », portée par notre directrice de la vie sociale Nathalie Pillot Lejeune, a été reconnue lors du Festival SilverEco 2024. Cette initiative a remporté le Trophée dans la catégorie « hébergement collectif » lors de la cérémonie du 16 septembre au Palais des Festivals de Cannes.

Le Pôle Vie Sociale d’Emera récompensé au Festival SilverEco 2024 !

Ce prix remis lors de la cérémonie du 16 septembre au Palais des Festivals à Cannes est une reconnaissance pour toutes les équipes qui se mobilisent au quotidien pour offrir ces moments magiques. Le trophée, magnifiquement réalisé par France Alzheimer, vient symboliser non seulement l’innovation de notre projet, mais aussi l’impact positif qu’il a sur la vie de nos résidents.

Nous tenons à remercier et féliciter chaleureusement l’ensemble de nos équipes pour leur dévouement et leur implication. Grâce à vous, ce projet devient une réalité et permet à nos résidents de créer des souvenirs inoubliables.

Une initiative européenne au service de nos résidents

Imaginée et mise en œuvre dans nos établissements, « Les Aventures Sens’ationnelles » reflète notre volonté de réinventer le quotidien de nos résidents en leur offrant des moments mémorables et épanouissants. Cette initiative européenne est un bel exemple de la manière dont nous mettons l’accent sur la qualité de vie et le bien-être dans nos résidences, tout en favorisant la participation active et le maintien de liens sociaux pour les personnes âgées.

« Les Aventures Sens’ationnelles » est bien plus qu’une simple initiative. Elle offre à nos résidents l’opportunité de vivre des expériences uniques qu’ils n’auraient jamais imaginé réaliser à leur âge. Qu’il s’agisse de faire du ski , de sortir en boîte de nuit , de rencontrer des dauphins, ou encore de lancer le coup d’envoi d’un match de football , ce projet redonne goût à l’aventure et à la découverte à nos seniors.

Continuons à innover pour le bien-être des seniors !

Chez Emera, nous sommes convaincus que l’innovation au service du bien-vieillir est essentielle pour offrir une qualité de vie exceptionnelle à nos résidents. Ce prix n’est qu’un début, et nous sommes impatients de continuer à explorer de nouvelles façons d’enrichir le quotidien de nos résidents avec des projets toujours plus innovants et humains.



Rendez-vous l’année prochaine pour de nouvelles aventures sensationnelles !

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[Communiqué de Presse] Partenariat Dépist&vous https://www.emera.fr/emera-vous/communique-de-presse-partenariat-depist-vous/ Fri, 13 Sep 2024 12:43:03 +0000 https://www.emera.fr/actualites/communique-de-presse-les-jeux-by-emera-copy/ Emera choisit Dépist&vous pour faciliter l’accès au dépistage précoce des cancers à l’ensemble de ses collaborateurs. Télécharger le Communiqué de Presse en pdf   Emera, groupe de maisons de retraite et résidences séniors de référence, est fier d’annoncer son partenariat avec Dépist&vous, la start-up innovante dédiée à la prévention et au dépistage des cancers. Ce partenariat, … Continuer la lecture de « [Communiqué de Presse] Partenariat Dépist&vous »

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Emera choisit Dépist&vous pour faciliter l’accès au dépistage précoce des cancers à l’ensemble de ses collaborateurs.

Emera, groupe de maisons de retraite et résidences séniors de référence, est fier d’annoncer son partenariat avec Dépist&vous, la start-up innovante dédiée à la prévention et au dépistage des cancers. Ce partenariat, effectif dès octobre 2024, s’inscrit dans la démarche de responsabilité sociale d’Emera. Il marque une étape significative dans la protection de la santé de ses 3500 collaborateurs à travers plus de 45 sites en France.

Dans un contexte où le cancer demeure la première cause de mortalité prématurée en France, la prévention et le dépistage permettrait d’éviter près d’un cancer sur deux.

Emera a choisi de se mobiliser au côté de Dépist&vous pour évoquer et démocratiser le sujet auprès de ses collaborateurs et promouvoir la santé au travail.

Dans le cadre de ce partenariat, Dépist&vous met à disposition de l’ensemble des collaborateurs d’Emera une plateforme digitale personnalisée et pédagogique, permettant un accès sécurisé à des questionnaires médicaux et des parcours de santé pour un dépistage précoce des cancers.

Quatre types de cancers seront particulièrement ciblés : le cancer du sein, le cancer du col de l’utérus, le cancer de la peau et le cancer colorectal. Les collaborateurs auront également la possibilité de bénéficier d’un calendrier de dépistage en fonction de leur profil de risque, de conseils de prévention personnalisés ainsi que de rappels systématiques des prochains dépistages par mail et/ou SMS (au choix).

Le lancement de ce partenariat, prévu le 1er octobre 2024, coïncide avec Octobre Rose, mois de sensibilisation du dépistage du cancer du sein. L’initiative d’Emera va bien au-delà de cette campagne annuelle, en facilitant le dépistage de plusieurs autres cancers tout au long de l’année pour les hommes et les femmes.

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[Communiqué de Presse] Les « Jeux by Emera » https://www.emera.fr/actualites/communique-de-presse-les-jeux-by-emera/ Fri, 12 Jul 2024 14:29:29 +0000 https://www.emera.fr/actualites/animations-intergenerationnelles-copy/ Le Groupe Emera a le plaisir d’annoncer le lancement de l’opération les « Jeux by Emera », un projet innovant et participatif qui permet aux résidents, à leurs familles et aux personnels de partager à leur façon l’effervescence des Jeux de Paris 2024. Télécharger le Communiqué de Presse en pdf   Collégialité, activité physique et moments d’émotion De … Continuer la lecture de « [Communiqué de Presse] Les « Jeux by Emera » »

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Le Groupe Emera a le plaisir d’annoncer le lancement de l’opération les « Jeux by Emera », un projet innovant et participatif qui permet aux résidents, à leurs familles et aux personnels de partager à leur façon l’effervescence des Jeux de Paris 2024.

Collégialité, activité physique et moments d’émotion

De juillet à septembre, nos établissements s’affronteront autour de cinq épreuves différentes, à relever entre le lancement officiel des Jeux Olympiques de Paris 2024 et la fin des Jeux Paralympiques. Initiation ou redécouverte d’une discipline sportive sensationnelle, shooting photo, réalisation d’un plat ou d’une œuvre créative sur le thème du sport, les établissements devront effectuer au moins trois épreuves sur les cinq proposées. Plus ils relèveront de défis, plus ils accumuleront des points au profit de leur équipe et verront ainsi leur chance de gagner augmenter 

Des défis ouverts aux familles et toutes personnes extérieures voulant promouvoir l’activité physique

Animé par la volonté de faire des EHPAD des lieux de vie et de soins ouverts sur la cité, le groupe Emera s’engage à offrir aux familles une place centrale dans la vie de nos résidences et entretient un lien privilégié entre les personnes âgées et la société civile. C’est pourquoi cette année, le groupe Emera innove et ouvre la compétition aux familles, aux collaborateurs, ainsi qu’à ses partenaires (ambulanciers, CCAS, etc.). Pour cela, il suffit de télécharger l’application gratuite Kiplin pour participer aux côtés des résidents à la promotion de l’activité physique et effectuer le maximum de pas pour l’équipe de son choix. 

Un projet d’entreprise sur-mesure et une action de prévention pour un vieillissement épanoui et actif

L’opération les « Jeux by Emera » est l’une des preuves, s’il en fallait une, qu’il n’est jamais trop tard pour se lancer des défis et que le dépassement de soi n’est pas réservé à une tranche de la population. Elle lève les tabous qui nous empêchent collectivement de regarder le vieillissement en face, d’en accepter les conséquences au risque de ne plus être en mesure de l’anticiper pour mieux y répondre. Chez Emera, nous mettons des mots sur le grand âge, convaincus que bien vieillir, c’est possible. Tous à vos baskets ! 

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Pour plus d’informations, veuillez contacter : Manon PREVOST Responsable Communication mprevost@emera.fr

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La Transmission à travers les Animations Intergénérationnelles https://www.emera.fr/actualites/animations-intergenerationnelles/ Fri, 01 Mar 2024 10:35:54 +0000 https://www.emera.fr/actualites/mediation-artistique-lapaisement-des-maux-par-la-creativite-copy/ Dans nos sociétés modernes, où les générations semblent parfois s’éloigner, où les liens familiaux peuvent paraître distendus, nous redonnons du sens à l’humain. A travers les animations intergénérationnelles, nous créons des moments de partage et de transmission qui transcendent les âges et éveillent des sourires sur les visages de nos aînés. Créer des ponts entre … Continuer la lecture de « La Transmission à travers les Animations Intergénérationnelles »

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Dans nos sociétés modernes, où les générations semblent parfois s’éloigner, où les liens familiaux peuvent paraître distendus, nous redonnons du sens à l’humain. A travers les animations intergénérationnelles, nous créons des moments de partage et de transmission qui transcendent les âges et éveillent des sourires sur les visages de nos aînés.

Créer des ponts entre les générations

Dans un monde où la technologie semble souvent éclipser les interactions humaines, les animations intergénérationnelles offrent une bouffée d’air frais. Ces événements permettent aux résidents des EHPAD de renouer avec la jeunesse, de revivre des souvenirs oubliés et de transmettre leur savoir et leurs expériences aux plus jeunes.

Des moments de joie et d'émotion

Les bienfaits de ces rencontres vont bien au-delà du simple divertissement. Ils stimulent l’esprit, éveillent la curiosité et ravivent la flamme de la vie chez nos aînés. Les échanges avec les enfants apportent une dose de spontanéité et de candeur, tandis que les résidents se livrent avec bienveillance à l’écoute et au partage.

Une source de bienfaits psychologiques et émotionnels

Les animations intergénérationnelles ont un impact profond sur le bien-être psychologique des résidents. Elles réduisent le sentiment d’isolement et de solitude en favorisant les interactions sociales et en renforçant le sentiment d’appartenance à une communauté. De plus, elles encouragent la préservation de la mémoire et la stimulation mentale, contribuant ainsi à atténuer le déclin cognitif. Nos responsables de vie sociale mettent tout en oeuvre afin de proposer des animations qui allient les bienfaits psychologiques et l’amusement. Découvrez d’autres activités que proposons également à nos résidents à travers nos articles sur l’art-thérapie ou la médiation animale.

Un renforcement des liens familiaux

Pour les résidents dont les petits-enfants sont loin, ces rencontres offrent l’occasion précieuse de renouer avec l’esprit de famille. Ils peuvent partager des moments privilégiés avec les enfants des salariés ou des écoles proches des résidences, recréant ainsi des liens affectifs et des souvenirs inestimables.

Une expérience enrichissante pour tous

Les animations intergénérationnelles ne bénéficient pas seulement aux résidents des EHPAD. Les enfants, en côtoyant les personnes âgées, développent un respect et une empathie précieux. Ils apprennent à écouter, à comprendre et à apprécier les histoires de vie des aînés, ce qui les enrichit sur le plan humain.

Ces activités dans nos EHPAD sont bien plus que de simples divertissements. Elles sont le reflet d’une société qui valorise le partage, la transmission et le respect des aînés. En favorisant ces rencontres, nous contribuons à créer un monde où les générations se comprennent, s’enrichissent mutuellement et tissent des liens indéfectibles, pour le bien-être de tous.

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Index égalité Femmes-Hommes 2023 https://www.emera.fr/emera-vous/bien-vieillir/index-egalite-femmes-hommes-2023/ Thu, 22 Feb 2024 10:31:52 +0000 https://www.emera.fr/emera-vous/index-egalite-femmes-hommes-2022-copy/ Le groupe Emera publie ses notes d’index égalité femmes-hommes : Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index Egalité femmes-hommes, l’UES Emera a publié sa note de 94/100 pour 2023. Cet index, dont la publication est obligatoire au 1er mars de chaque année pour les entreprises de plus 1 000 salariés, est composé de 5 … Continuer la lecture de « Index égalité Femmes-Hommes 2023 »

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Le groupe Emera publie ses notes d’index égalité femmes-hommes :

Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index Egalité femmes-hommes, l’UES Emera a publié sa note de 94/100 pour 2023.

Cet index, dont la publication est obligatoire au 1er mars de chaque année pour les entreprises de plus 1 000 salariés, est composé de 5 critères : l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart des augmentations annuelles, l’écart des promotions, les augmentations au retour de congé maternité et la présence de femmes parmi les 10 plus importantes rémunérations de l’entreprise.

Pour l’année 2023, l’index des Floralies (entité de moins de 250 salariés) n’est pas calculable car les effectifs validés représentent moins de 40 % des effectifs totaux.

Les critères retenus sont identiques (sauf l’écart des promotions qui ne concerne que les entreprises de plus de 250 salariés).

 

 

Nous Rejoindre - Groupe Emera

Retrouvez ci-dessous le détail de cette note obtenue pour chacun des indicateurs :

Résultats obtenus pour l’UES :

  • Ecart de rémunération : 39/40
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 20/20
  • Ecarts de promotion : 15/15
  • Pourcentage de salariées augmentées de retour de congé  maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
  • Total : 94/100

Résultats pour les Floralies  :

  • Ecart de rémunération : incalculable
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariées augmentées de retour de congé  maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
  • Total : incalculable

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Médiation artistique : l’apaisement des maux par la créativité https://www.emera.fr/actualites/mediation-artistique-lapaisement-des-maux-par-la-creativite/ Thu, 15 Feb 2024 15:13:05 +0000 https://www.emera.fr/?p=6861 Perte du lien social, capacité d’expression diminuée… l’art-thérapie offre une solution douce et non médicamenteuse à de nombreux seniors en quête de bien-être. Céline Rivault, certifiée art-thérapeute, intervient depuis 8 ans au sein d’Ehpad. Elle revient sur son métier et les bienfaits de la médiation artistique. Définie comme « L’exploitation du potentiel artistique à visée humanitaire … Continuer la lecture de « Médiation artistique : l’apaisement des maux par la créativité »

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Perte du lien social, capacité d’expression diminuée… l’art-thérapie offre une solution douce et non médicamenteuse à de nombreux seniors en quête de bien-être. Céline Rivault, certifiée art-thérapeute, intervient depuis 8 ans au sein d’Ehpad. Elle revient sur son métier et les bienfaits de la médiation artistique.

Définie comme « L’exploitation du potentiel artistique à visée humanitaire et thérapeutique », l’art-thérapie se classe parmi les activités paramédicales. La peinture, la danse, le chant, le théâtre… l’art-thérapie peut être développée auprès des personnes isolées, à faible mobilité ou en situation de handicap. À travers l’expression artistique et le processus créatif, l’art-thérapeute va chercher à restaurer l’estime de soi fragilisée, encourager la spontanéité et le lâcher-prise ainsi que l’expression des émotions. Cette thérapie douce est un soin de support qui a avant tout recours au plaisir

La médiation artistique se développe de plus en plus dans les Ehpad, à qui s’adresse-t-elle plus particulièrement ?

Céline Rivault : L’art-thérapie s’adresse aux personnes ayant des difficultés d’expression et de relation. Bien souvent, c’est auprès des personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, que des ateliers vont être organisés. Elle s’adresse aussi aux résidents isolés, déprimés, qui ne participent pas ou peu à la vie de la structure. L’art-thérapie peut aussi être utile aux personnes qui arrivent en Ehpad pour les aider à traverser la phase de transition. En effet, le changement de domicile et la vie en collectivité ne sont pas toujours faciles à vivre.

Quelles sont les bénéfices de l’art-thérapie pour les personnes atteintes de troubles cognitifs ?

C.R.: La personne âgée a très souvent une faible estime d’elle-même. Elle n’est plus aussi active qu’avant, et voit ses capacités motrices et cognitives diminuer. Quand la maladie est très avancée, le résident ne s’ancre plus du tout dans le présent et n’a pas envie d’agir. Lorsque que la personne âgée vient à l’atelier, elle sort de son isolement. La personne désorientée retrouve des gestes, des attitudes, s’exprime à nouveau. Au fur et à mesure de l’accompagnement, elle reprend confiance en elle et redécouvre l’envie de faire et surtout d’exister.

Avec l’art-thérapie, ce qui est intéressant ce n’est pas l’œuvre finale mais l’expérience. On travaille la mémoire émotionnelle et on fait appel à la créativité. On génère des émotions ! L’art-thérapie favorise l’expression, le contact et améliore globalement la qualité de vie car la personne se sent capable d’utiliser ses capacités restantes.

En revanche, il faut avoir conscience que l’art-thérapie ne remplace pas les soins médicamenteux, elle est un soin complémentaire. Par exemple, si la personne va mieux physiquement et moralement, cela peut entraîner une diminution des antidouleurs. La personne sera en meilleure forme plus longtemps.

Quel est le rôle des soignants dans le cadre de l’art-thérapie ?

C.R.: Dans la plupart des cas, c’est l’équipe soignante qui va m’orienter vers les patients car elle aura perçu un mal-être. Ensemble, nous faisons des bilans sur les prises en charge avec une équipe pluridisciplinaire (l’ergothérapeute, l’animatrice, la direction, etc.) : quelle prise en charge continuer ou arrêter ? Quels sont les bénéfices pour telle personne ? Mon but est aussi d’apporter un regard neutre sur les résidents en Ehpad. Souvent les soignants, qui suivent les personnes âgées depuis des années, perçoivent les évolutions et sont surpris de voir ce que leurs patients sont capables de faire grâce à la médiation artistique.

Equipe soignante - Maison de Retraite - Emera

Les personnes âgées peuvent avoir des capacités diminuées, quelles formes d’art peut-on alors utiliser ?

C.R.: J’utilise un panel d’outils très large auprès des personnes âgées, en commençant par les arts plastiques. La peinture va permettre à la personne de s’exprimer non pas par les mots qui sont difficiles à sortir, mais pas les couleurs, les formes. J’ai aussi de plus en plus recours à l’expression corporelle comme la danse, le chant et la manipulation d’un instrument de musique. C’est ce qui fonctionne le mieux pour le public âgé avec des capacités limitées. Par exemple, j’ai accompagné une femme, qui ne parlait plus et n’était plus en relation avec son entourage. Elle s’exprimait uniquement grâce à la musique : elle se mettait à chanter, taper des pieds et des mains… et retrouvait de la vitalité. À ce moment-là, la relation avec les autres personnes était à nouveau possible.

Comment savoir quelle forme d’art correspond à chaque personne ?

C.R.: Bien souvent, il faut dans un premier temps faire face à un refus de la part de la personne âgée quant à l’art-thérapie. Le mot « thérapie » fait peur alors je parle plutôt d’atelier « d’expression ». Mais il faut persévérer. On va d’abord chercher ce que la personne aime, observer ses sensibilités sensorielles et développer ses potentiels. Il est important que la personne âgée soit dans une démarche volontaire. Finalement, on cherche ce qui va ranimer l’énergie qu’ils ont encore en eux grâce aux pouvoirs expressif et relationnel de l’art. Et la maladie avançant, j’adapte mes outils artistiques. En effet, il est possible d’accompagner la personne jusqu’au bout (autre moyen d’expression, séances courtes, en chambre…).

Au sein de l’Ehpad, comment se déroulent les ateliers d’art-thérapie ?

C.R.: Un atelier peut varier de dix minutes à une heure selon les capacités et la concentration de chacun. Ils peuvent avoir lieu en groupe jusqu’à quatre personnes, dans un espace aménagé au sein de l’Ehpad, ou bien en individuel, en atelier ou dans la chambre de la personne âgée. Nous envisageons ce second cas lorsque les personnes souffrent d’un fort trouble cognitif ou lorsqu’elles sont tout simplement réticentes aux ateliers en groupe. On évite alors toute situation anxiogène. Les ateliers sont dans tous les cas personnalisés et il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences artistiques. Certaines personnes peuvent peindre en toute autonomie, quand d’autres n’en auront jamais fait. L’objectif est de les guider afin qu’elles parviennent à tout faire par elles-mêmes et à s’exprimer.

Pour en savoir plus sur les activités mises en place au sein des Ehpad Emera, retrouvez plus d’informations ici !

Exemple de mise en place d’ateliers d’art thérapie à l’Ehpad Emeraudes Chauvigny.

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Comment prendre soin de nos aînés l’hiver ? https://www.emera.fr/actualites/prendre-soin-de-nos-aines-lhiver/ Fri, 09 Feb 2024 10:46:14 +0000 https://www.emera.fr/actualites/les-bienfaits-reconfortants-du-calin-pour-nos-aines-copy/ L’arrivée de l’hiver apporte avec elle des défis supplémentaires en matière de santé et de bien-être, en particulier pour nos aînés.  Les températures froides, les conditions météorologiques changeantes et les virus saisonniers peuvent avoir un impact sur leur santé physique et émotionnelle. C’est pourquoi il est essentiel de prendre des mesures spécifiques pour assurer leur confort et … Continuer la lecture de « Comment prendre soin de nos aînés l’hiver ? »

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L’arrivée de l’hiver apporte avec elle des défis supplémentaires en matière de santé et de bien-être, en particulier pour nos aînés. 

Les températures froides, les conditions météorologiques changeantes et les virus saisonniers peuvent avoir un impact sur leur santé physique et émotionnelle. C’est pourquoi il est essentiel de prendre des mesures spécifiques pour assurer leur confort et leur sécurité pendant cette période. Voici quelques conseils et recommandations pour prendre soin de nos seniors pendant l’hiver :

 

 1. Maintenir une température confortable à l’intérieur :

Veillez à ce que les pièces où résident les seniors soient maintenues à une température agréable et constante, idéalement entre 18°C et 20°C. Assurez-vous également qu’ils disposent de vêtements chauds et de couvertures suffisantes pour se protéger du froid.

2. Prévenir les chutes : 

Les chutes sont l’une des principales préoccupations pendant l’hiver, en raison des surfaces glissantes et des conditions météorologiques difficiles. Assurez-vous que les espaces intérieurs et extérieurs sont dégagés de toute neige, glace ou obstacle potentiel. Encouragez également l’utilisation de chaussures antidérapantes et de canne de marche si nécessaire. Dans nos résidences Emera, des appels malades sont mis en place dans les chambres et les salles de bain afin de prévenir les chutes.

3. Hydratation et nutrition adéquates : 

Il est important de veiller à ce que nos aînés restent bien hydratés et bien nourris pendant l’hiver. Encouragez-les à boire suffisamment d’eau tout au long de la journée et à consommer des repas équilibrés et riches en vitamines pour renforcer leur système immunitaire et maintenir leur énergie. Nos chefs préparent des plats réconfortants et équilibrés avec des produits de saison afin d’apporter les ressources nécessaires pour garantir vitalité et énergie. Pour en savoir plus sur la restauration dans nos résidences découvrez notre page : La Restauration de chef. Des fontaines à eau sont installées dans certaines de nos résidences pour inciter à l’hydratation même en dehors des repas.

4. Prévention des infections : 

Les virus saisonniers tels que la grippe et le rhume sont plus courants pendant l’hiver, et nos aînés peuvent être plus vulnérables à ces infections. Encouragez-les à adopter de bonnes pratiques d’hygiène, comme se laver régulièrement les mains et éviter les contacts étroits avec des personnes malades.

5. Encourager les activités sociales et physiques :

Le temps froid peut parfois conduire à une diminution de l’activité sociale et physique chez les seniors, ce qui peut avoir un impact négatif sur leur bien-être mental et physique. Encouragez-les à participer à des activités sociales et à rester actifs, que ce soit à travers des jeux de société, des promenades en intérieur ou des séances d’exercices doux. Nos responsables de la vie sociale se donnent à cœur joie pour organiser de nombreuses activités comme de la méditation, de la chorale ou encore de la gym douce. Cela permet de favoriser les interactions que ce soit entre groupes de résidents ou avec des personnes extérieures. 

En suivant ces conseils simples mais importants, nous pouvons contribuer à assurer le bien-être et la santé de nos aînés pendant la saison hivernale. Au sein du Groupe Emera, nous sommes engagés à fournir un environnement sûr, chaleureux et attentionné à nos résidents tout au long de l’année pour nos aînés. 

 

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